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Décliner la stratégie de croissance en plan d’action opérationnel

Dispositif de co-conception : Ideate

  • Workshop collaboratif

  • Interviews des collaborateurs

  • Roadmap stratégique

  • Plan d’action

  • Nouvelle gouvernance

Aligner les équipes pour atteindre les objectifs.

Liberlo propose un outil de prise de rendez-vous pour les différents acteurs de la médecine douce. La startup est en forte croissance, un moment où il est important de se structurer et aligner les équipes vers un cap commun.

Liberlo nous a confié le challenge de les aider à bâtir leur stratégie à court et moyen terme, et la décliner en une roadmap. L’objectif ? Définir un plan d’action concret, facilement actionnable et accompagné d’une gouvernance adaptée.

Liberlo et Aperience durant la restitution du livrable final

Le dispositif proposé : ideate

Comprendre

Interviews des parties prenantes à leur poste de travail. Cartographie des processus internes et identification des besoins et des clés de réussites.

Créer

Ateliers design thinking avec les différentes équipes pour définir la vision et la stratégie globale, ainsi que les projets clés, articulés en un plan d’action.

Structurer

Analyse et priorisation des projets sous la forme d'une roadmap. Identification des responsables de chaque initiative, des ressources nécessaires et des KPIs objectifs.

Communiquer

Mise à disposition d’une roadmap en format digital pour faciliter la communication en interne et permettre son suivi et sa mise à jour au fil du temps.

L'équipe de Liberlo durant le workshop chez Aperience face à un tableau matérialisant une roadmap
Équipe de Liberlo collant des post it durant le workshop chez Aperience

Résultats

Le travail qu’on a fait avec Aperience nous a permis de vraiment se focus tous ensemble dans la même direction et d’avoir les moyens actionnables rapidement pour pouvoir se développer.
— Kevin Berthon CEO & Co-fondateur de Liberlo
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Miyoshi - Se diversifier par le service